公司装修未完工员工被迫办公，甲醛超标引争议

 

今年春节前，成都高新区天府软件园的某科技有限公司迁至同辖区的绿地之窗写字楼。本以为新办公地宽敞整洁，没想到基础装修还在进行。一个月来，装修异味难忍，甲醛测试仪显示甲醛超标，不少员工头晕甚至流鼻血。

 

为躲异味，员工大逃亡——上班去超市、商场、咖啡馆工作。然而，2 月 20 日公司高层要求所有员工必须在公司办公，空位按旷工处理。如今，员工不得不戴口罩甚至防毒面具在装修中的办公室工作。

 

1. 新办公室还在装修，员工躲超市商场办公

“工作重要，但身体更重要。”梁小龙这么认为。

搬到新办公地后，他每天 9 点半打卡，就去楼下超市，买早饭找空位工作，隔一两个小时回办公室，笔记本不离手，随时准备离开。

起初员工对迁址不在意，后来因装修的塑胶异味和甲醛危害，纷纷找地方办公。李平和同事们多在超市或星巴克。

 

2. 公司要求：不在工位，算旷工

这种自由办公的“好日子”没多久。公司技术总监在微信群通知，2 月 20 日起，看到工位空的按旷工处理。

通知发出后，2 月 21 日外出办公员工减少。员工李向红说，旷工扣工资，大家只能听从。有同事向劳动监察部门和市长热线投诉。

 

3. 记者探访，绿萝、过滤器除异味，员工戴防毒面具

2 月 21 日上午，记者进入绿地之窗写字楼 2 号 8 层，电梯口施工，油漆塑胶味明显。

几间小办公室待装修，大办公区地面完工，墙面吊顶施工。施工工人与办公员工同在，员工面前摆满绿萝，窗户全开，近 10 台空气过滤器启动。

 

4. 公司未回应，高新区安监、环保、劳动均表示无法接受

21 日下午，记者联系公司人事经理，对方对仓促入住未回应，再致电则称领导未回话，拒绝提供领导联系方式。

记者随员工前往高新区安监、环保、劳动部门，均不接受“办公室装修异味重、可能甲醛超标”的投诉，安监与劳动部门相互认为对方负责。

 

5. 律师说法：公司行为或违背《劳动法》

泰和泰律师事务所马铃律师表示，劳动条件恶劣、环境污染严重损害劳动者身心健康，用人单位将被追责，但要有充分证据，甲醛检测需委托第三方有资质机构。

四川同兴达律师事务所律师杨卫平称，《劳动法》规定用人单位要提供劳动安全卫生条件和防护用品，《劳动合同法》指出，未提供劳动保护或条件，劳动者可单方面解约并主张经济补偿金。